![]() |
REV.:8 de octubre de 2.009 | ||||
| La
política de la calidad y de gestión medioambiental de POLYSAN,
se basa en la implicación de todos los estamentos de la organización
en la gestión de la calidad y medioambiental, alcanzando desde Dirección
General hasta todas las personas que trabajan en ella, para las actividades de comercialización de tubería y accesorios de poliropileno, polietileno reticulado y multicapa para conducción de agua a presión, temperatura y evacuación, para lo que se adoptan
los siguientes compromisos: . Dotar a la Empresa de los recursos humanos y técnicos apropiados para asegurar la calidad de nuestros productos y servicios, así como una gestión medioambiental orientada a la mejora continua y a la prevención de la contaminación. . Cumplir con los requisitos, incluyendo la legislación y reglamentación aplicable a nuestros productos y servicios, así como la legislación medioambiental. . Cumplir con otros requisitos que la organización suscriba, si bien actualmente no existen. . Conseguir la máxima satisfacción de los clientes proporcionando a los clientes productos y servicios de primera calidad, siendo la máxima prioridad de las personas que aquí trabajamos a fin de lograr su fidelidad. . Mejorar la gestión interna, previniendo y evitando deficiencias de calidad. . Motivar y formar al personal en su desarrollo profesional y personal y potenciar su actitud de trabajo en equipo. . En cuanto a la gestión medioambiental, es Política de POLYSAN la minimización de nuestros aspectos medioambientales significativos. . Incorporación a nuestras actividades de tecnologías limpias y procesos respetuosos con el Medio Ambiente, siempre que sea económicamente viable. . Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión implantado. Esta Política se concreta en unos objetivos medibles que, anualmente, establece la Dirección General de POLYSAN, que son planificados y revisados en las etapas apropiadas, y cuando cualquier situación nueva o de cambio así lo aconseje. Aprobado: El Director General |
|||||